Entwicklung.
Sie möchten in Ihrer Organisation Kommunikations- und Kooperationsstrukturen stärken, die Motivation und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden erhöhen und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur unterstützen?
Meine Dienstleistungen im Bereich der Organisationsentwicklung helfen Ihnen dabei.
Mit individuellen und passgenauen Angeboten unterstütze ich Organisationen dabei, die Effektivität zu verbessern und die Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen zu stärken.
Ich biete an:
- Moderation von Gruppen/Teams/Veranstaltungen
- Unterstützung in Change-Management-Prozessen
- Workshops, Inhouse-Schulungen und Fortbildungen
Beispiele für Workshops, Inhouse-Schulungen und Fortbildungen.
Professionelles Handeln in Gefährdungs- und Krisensituationen
- Umgang mit Verdachtsmomenten auf sexualisierte Gewalt
- Umgang mit Krisensituationen/Krisenintervention
Themenbereich Teamarbeit:
- effiziente Teamarbeit
- Reflexion und Feedback
- Kollegiale Fallberatung als Methode zur gemeinsamen, schnellen und effizienten Fallbesprechung
Themenbereich Kommunikation:
- Was trägt zu gelungener Gesprächsführung bei (Grundlagen)?
- Wie führe ich „schwierige“ Gespräche zielführend?
Themenbereich Tod und Trauer:
- Wie spreche ich mit Kindern/Jugendlichen über Tod und Trauer
- Methoden für die Beratungsarbeit zum Themenbereich Tod und Trauer
- Trauer- und Sterbebegleitung
Themenbereich Lernen
- Neurobiologische Grundlagen des Lernens und deren Konsequenzen für die Praxis
- Rahmenbedingungen für erfolgreiches Lernen und effektive Lerntechniken
Wie unterstütze ich meine Mitarbeitenden im Entwicklungsprozess?
Melden Sie sich und ich bespreche mit Ihnen die sinnvollen Optionen für Ihre individuellen Themen.